Saskia Grit’s Post

Vraag #corona: Mag ik mijn werknemers collegiaal #uitlenen als ik NOW-tegemoetkoming krijg? https://lnkd.in/d68rpuR U kunt uw werknemers uitlenen aan een andere #werkgever. Als dat gebeurt bij wijze van hulpbetoon zonder winstoogmerk (max. tegen loonkosten en een kleine opslag), is sprake van collegiale uitleen. Wanneer u kosten in rekening brengt voor de uitleen beïnvloedt dat mogelijk uw recht op en hoogte van de #NOW-tegemoetkoming. Dit wordt namelijk bepaald door uw omzetverlies. Door kosten voor uitleen in rekening te brengen, genereert u omzet. U dient er dan tevens rekening mee te houden dat de Wet allocatie arbeidskrachten bij intermediairs van toepassing is, wanneer er meer dan een kleine opslag op de loonkosten wordt betaald. In dat geval geldt de loonverhoudingsnorm. Dit betekent dat #werknemers recht hebben op hetzelfde loon en overige vergoedingen als werknemers in gelijke/gelijkwaardige functie in dienst v/d inlener. Hier kan bij cao van worden afgeweken. Ook heeft u als uitlenende werkgever registratieplicht. U moet ingeschreven staan bij de KvK. Bij deze inschrijving wordt opgenomen dat u de activiteit v/h ter beschikking stellen van arbeidskrachten uitoefent.